Ke Buena Hidalgo

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¿BUSCAS TRABAJO EN EL EXTRANJERO?

Miércoles, 05 julio, 2017. 

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo anunció la existencia de  71 vacantes para trabajar fuera del país; específicamente en  Estados Unidos, Canadá y Alemania, con “excelentes ingresos económicos”.

Son diversos los ramos en los que, aquellos que buscan empleo en Hidalgo, podrían encontrar alguna plaza en el extranjero. Los principales perfiles son en las aéreas de tecnología. Las plazas se ofertan a través del subprograma Movilidad laboral externa en beneficio de los obreros y profesionistas hidalguenses.

La secretaría busca con ello, impulsar de forma ordenada, legal y segura el flujo de trabajadores temporales mexicanos a otros países; ya que  el Servicio Nacional de Empleo es la única instancia autorizada para el reclutamiento, selección y contratación de personal para otros países, que garantiza una atención personal y gratuita sin intermediarios.

Las vacantes para Alemania, son 40, cinco de esas plazas son para los puestos de: analista de software, desarrollador de software, desarrollador PHP, diseñador técnico especializado, experto en ciencias de la computación, programador de unidad 3D, programador de videojuegos y técnico especializado en diseño gráfico.

Para Canadá hay una plaza para desempeñarse como inspector de calidad, dos para maquinista de control numérico, cinco para soldador, cinco para técnico en electrónica, cuatro para analista funcional, dos para programador Java, 10 para analista programador .NET y una para desarrollador .NET

La única oferta de empleo para Estados Unidos es para laborar como mucama.

Los interesados deberán cumplir con un mínimo de experiencia laboral que se requiera para cada caso. Deberán acudir a las oficinas de la STPSH ubicadas en el bulevar Luis Donaldo Colosio 216, en el fraccionamiento Arboledas de San Javier en Pachuca, donde uncialmente se les entrevistará para verificarán tres criterios: no contar con antecedentes migratorios como deportaciones y multas o tickets de tránsito, un adecuado manejo del idioma inglés y francés (según sea el caso), así como tener la experiencia solicitada por los contratantes.

Quienes demuestren cumplir con los requisitos pasarán a la etapa de integración de expediente, que constará de: credencial para votar vigente, acta de nacimiento reciente, CURP, certificado de estudios, comprobante de domicilio, constancia laboral, constancia de idioma y licencia de conducir vigente.

Tras enviar la información de los candidatos a las empresas que lo solicitan, y en caso de ser seleccionado, se hará una entrevista vía Skype al candidato, luego de la cual se definirán los contratos y términos en que será empleado.

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